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益耳山

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中石油机关人员编制压减20%  

2016-12-14 14:46:46|  分类: 国内 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中石油总部机关改革“靴子”落地,改革进程牵动人心!

本次改革,在先期调整对外合作部的基础上,再压减机关部门1个,撤销专业分公司1个,机关人员编制和处室总量同步压减20%,也就是说减人和减机构同时进行。

合并质量与标准管理部、安全环保与节能部,设立质量安全环保部,强化质量计量与安全环保工作协同,形成集中统一、配套管控的质量、计量、安全、环保、节能管理体系。标准化职能纳入科技管理部,推动科技成果有形化。撤销装备制造分公司,其承担的公司装备管理职能纳入物资采购管理部,采购管理部更名为物资装备部。理顺海外办事机构管理,加强海外区域统一协调。

减少部门职责交叉和分散,整合分散在不同部门相同和相近的职责,对条块分割、运行不畅的部分职能进行调整。强化生产经营管理部生产协调统筹管理,重点理顺市场、生产、预算和考核的关系,促进产销、炼销衔接,确保公司整体效益最大化。整合分散交叉的管理体系,加快推进制度与体系以及各个体系之间的融合,实现“一个体系、一个平台”。优化监督资源,建立完善联合监督机制,推动资源监督和监督信息成果共享。调整金融企业管理职能,理顺分散的发展战略研究和软科学研究职能,调整维稳信访工作办公室部分职能等。

按照决策部署,这次改革总体上要在12月底前完成部门整合及职能调整;明年1月中旬前完成部门编制和处室核定,同步开展“五定”工作,配套完善相关制度;明年2月底前完成岗位竞聘和人员安排;3月份,各项工作要全部运行到位。

机构改革是一个循序渐进的过程,永远在路上,既不能一蹴而就,也不能止步不前。对于中石油总部改革的动态,我们也将持续关注!

中石油总部机关改革“靴子”落地,全员竞争上岗!

  

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